Présentation

Depuis sa création la Société d’Avocats JURIS-DIALOG a fait le choix de la spécialisation et de la formation continue. Elle s’investit aujourd’hui pleinement dans les modes alternatifs de règlement des litiges.

Parce que le droit est de plus en plus technique, mouvant et évolutif, parce que les lois et les décrets se multiplient, parce que la jurisprudence est incertaine, les avocats associés et collaborateurs de JURIS-DIALOG ont très tôt choisi de se spécialiser et de se consacrer à des domaines qu’ils maîtrisent parfaitement.

Depuis plus de trente ans maintenant, nous œuvrons dans les deux domaines juridiques essentiels pour les entreprises que sont le droit du travail et le droit des sociétés.

Deux de nos associées consacrent une grande partie de leur activité au droit de la protection sociale, aux accidents du travail, aux risques psycho-sociaux et à leur prévention, de manière générale à la santé au travail.

Depuis toujours également, notre cabinet est reconnu comme un acteur compétent dans le domaine du droit des personnes, de leur patrimoine et du droit des assurances -  particulièrement de la réparation du préjudice corporel et de la responsabilité médicale.

Une organisation collaborative et transparente

Organisés en pôle de compétences, les avocats de JURIS-DIALOG sont en mesure de répondre, par un travail collectif, à l’essentiel des besoins des particuliers et des entreprises, notamment des PME et de leurs dirigeants. Grâce à un réseau organisé de correspondants, nous sommes également capables d’accompagner nos clients dans leurs relations avec l’étranger particulièrement en Europe.

Parce que les décisions judiciaires sont longues à obtenir et ne sont pas toujours satisfaisantes, nous privilégions, lorsque cela est possible, le règlement négocié et amiable des litiges grâce à des modes alternatifs de règlements des conflits tels que le droit collaboratif, la médiation ou l’arbitrage.

Mais si aucun accord n’est susceptible d’intervenir dans un délai raisonnable, nous mettons en œuvre, avec l’accord de nos clients, toutes les procédures nécessaires pour faire reconnaître leurs droits et aboutir leurs revendications.

Nous sommes à l’écoute de nos clients, les assistons pour construire leurs dossiers, les aidons à réunir leurs pièces justificatives et les tenons bien sûr scrupuleusement informés de l’évolution de leur procès.

Nos honoraires font systématiquement l’objet d’une convention écrite préalable afin d’assurer une parfaite transparence de nos relations financières.

Le dialogue est notre philosophie tant dans nos relations avec nos clients que dans nos rapports avec nos adversaires.

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