Offres de reclassement en cas de licenciement économique : la...
Les exigences légales des offres de reclassement Conformément à l'article L. 1233-4 du Code du travail, les offres de reclassement...
Depuis sa création, le cabinet d’avocats JURIS-DIALOG à STRASBOURG a fait le choix de la spécialisation et de la formation continue.
Le droit est de plus en plus technique, mouvant et évolutif ; les lois et les décrets se multiplient ; le sort d’une procédure judiciaire est incertain.
Notre cabinet vous accompagne tant pour prévenir que résoudre les litiges auxquels vous pouvez êtes confrontés.
Pour répondre au mieux à vos attentes, nos avocats associés et collaborateurs ont très tôt choisi de se consacrer à des domaines qu’ils maîtrisent parfaitement, pour vous fournir une expertise pointue et constamment actualisée.
Depuis plus de trente ans maintenant, nous œuvrons dans les deux domaines juridiques essentiels pour les entreprises que sont le droit du travail et le droit des sociétés.
Deux de nos associées consacrent une grande partie de leur activité au droit de la protection sociale, aux accidents du travail, aux risques psycho-sociaux et à leur prévention, de manière générale à la santé au travail.
Depuis toujours également, notre cabinet est reconnu comme un acteur compétent dans le domaine du droit des personnes, de leur patrimoine et du droit des assurances - particulièrement de la réparation du préjudice corporel et de la responsabilité médicale.
Parce que les décisions judiciaires sont longues à obtenir et ne sont pas toujours satisfaisantes, nous privilégions, lorsque cela est possible, le règlement négocié et amiable des litiges grâce à des modes alternatifs de règlements des conflits tels que le droit collaboratif, la médiation ou l’arbitrage.
Maître Laurie TECHEL dispose de la qualification « avocat accompagnant en médiation » et peut mettre son expertise à votre profit pour tirer le meilleur parti des modes alternatifs de règlement des litiges.
Si aucun accord n’est susceptible d’intervenir dans un délai raisonnable, nous mettons en œuvre, avec l’accord de nos clients, toutes les procédures nécessaires pour faire reconnaître leurs droits et aboutir leurs revendications.
En toute hypothèse, nous fournissons à nos clients un conseil complet quant à la voie la plus adaptée à leur situation, en tenant compte des incidences de chacune en termes à la fois de délais et de résultat escompté, afin de leur permettre de sortir par le haut des difficultés pour lesquelles ils sollicitent notre assistance.
La confiance mutuelle est la pierre angulaire de la relation avec nos clients et nous avons à cœur de la cultiver au moyen d’une communication efficace, respectueuse de la confidentialité attachée à notre serment, avec professionnalisme et compétence.
Adoptant une approche résolument personnalisée et attentive aux besoins de nos clients, nous sommes à leur écoute, les assistons pour construire leurs dossiers, les aidons à réunir leurs pièces justificatives et les tenons bien sûr scrupuleusement informés de l’évolution de leurs dossiers.
Le dialogue est notre philosophie tant dans nos relations avec nos clients que dans nos rapports avec nos adversaires.
Organisés en pôle de compétences, les avocats de JURIS-DIALOG sont en mesure de répondre, par un travail collectif, à l’essentiel des besoins des particuliers et des entreprises, notamment des PME et de leurs dirigeants. Grâce à un réseau organisé de correspondants, nous sommes également capables d’accompagner nos clients dans leurs relations avec l’étranger particulièrement en Europe.
Parce que les décisions judiciaires sont longues à obtenir et ne sont pas toujours satisfaisantes, nous privilégions, lorsque cela est possible, le règlement négocié et amiable des litiges grâce à des modes alternatifs de règlements des conflits tels que le droit collaboratif, la médiation ou l’arbitrage.
Mais si aucun accord n’est susceptible d’intervenir dans un délai raisonnable, nous mettons en œuvre, avec l’accord de nos clients, toutes les procédures nécessaires pour faire reconnaître leurs droits et aboutir leurs revendications.
Nous sommes à l’écoute de nos clients, les assistons pour construire leurs dossiers, les aidons à réunir leurs pièces justificatives et les tenons bien sûr scrupuleusement informés de l’évolution de leur procès.
Nos honoraires font systématiquement l’objet d’une convention écrite préalable afin d’assurer une parfaite transparence de nos relations financières.
Le dialogue est notre philosophie tant dans nos relations avec nos clients que dans nos rapports avec nos adversaires.
Maîtres Laurie TECHEL et Audrey ZAHM-FORMERY consacrent une grande partie de leur activité au droit du travail ainsi qu’au droit de la protection sociale, aux accidents du travail et maladies professionnelles, aux risques psycho-sociaux et à leur prévention, de manière générale à la santé au travail.
Maître Audrey ZAHM-FORMERY a obtenu en 2022 la mention de spécialisation en droit du travail.
Vos avocats en droit du travail à STRASBOURG sont à votre écoute, que vous soyez employeur ou salarié.
La diversité de leurs clientèles et leurs expériences dans ces domaines leur permettent d’assurer les prestations de conseil, d’audit social en matière de cession d’entreprise mais aussi de défense devant le conseil de prud’hommes ou le Tribunal Judiciaire.
En matière de conseil, vos avocats interviennent tant sur les aspects individuels (rédaction de contrats de travail, mise en place de procédures disciplinaires, gestion des absences des salariés, rupture du contrat de travail…) que les aspects collectifs (accord d’entreprise, temps de travail, élections professionnelles…).
En matière de contentieux, Laurie TECHEL et Audrey ZAHM-FORMERY interviennent régulièrement devant les conseils de prud’hommes d’Alsace (Strasbourg, Schiltigheim, Haguenau, Saverne, Colmar et Mulhouse) et dans toute la France.
Notre cabinet est également compétent dans le domaine du droit de la famille.
Maître Catherine HIGY est titulaire depuis 2020 de la mention de spécialisation « droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine ».
Votre avocat spécialisé en droit de la famille à STRASBOURG vous accompagnera pour une séparation, un divorce comme un partage, ou toute demande touchant à la résidence garde des enfants ou la pension alimentaire.
Maître Catherine HIGY intervient usuellement dans toutes les juridictions alsaciennes (Tribunaux judiciaires de STRASBOURG, SAVERNE, COLMAR et MULHOUSE), dont la Cour d’appel de COLMAR, au besoin en ayant recours aux services d’un avocat postulant qui est chargé de déposer les actes, lorsque la juridiction compétente n’est pas le Tribunal judiciaire de STRASBOURG.
Le cabinet JURIS-DIALOG exerce également en droit des assurances et en droit de la réparation du préjudice corporel.
Nous intervenons pour défendre les intérêts des victimes en suite d’un accident médical, accident du travail ou de la vie privée ou encore accident de la route, pour obtenir une juste indemnisation.
Lorsque cela est possible, nous négocions à cette fin le montant des dommages et intérêts avec l’assureur adverse, afin de limiter le coût et la durée du dossier pour nos clients.
Au besoin, nous portons les dossiers devant les juridictions, qu’il s’agisse du Tribunal correctionnel ou judiciaire ou de commissions spécialisées comme par exemple la commission de conciliation et d’indemnisation ou encore la commission d’indemnisation des victimes d’infraction.
Nos honoraires font systématiquement l’objet d’une convention écrite préalable afin d’assurer une parfaite transparence de nos relations financières.
Si vous bénéficiez d’une assurance de protection juridique, qui est généralement une option du contrat d’assurance habitation, votre assureur pourra participer aux honoraires engagés dans les limites prévues à votre contrat d’assurance.
En fonction des éléments de votre dossier, nous pourrons vous proposer différentes modalités de facturation :
Lorsque le temps à consacrer à votre dossier n’est pas précisément déterminable, il vous sera proposé une convention d’honoraires au tarif horaire, de façon à ce que le coût engagé corresponde précisément aux diligences qui seront accomplies dans votre intérêt.
Selon la nature du dossier, pourra être conclue une convention d’honoraires prévoyant une tarification fixe ou au temps passé, le taux horaire étant alors modéré, complétée d’un honoraire de résultat calculé par exemple sur les montants obtenus au bénéfice du client.
Lorsque la nature du dossier rend prévisible le temps et les diligences à y consacrer, nous proposons un tarif forfaitaire permettant à nos clients de connaître à l’avance le montant exact de notre rémunération.
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